Coordinador de Taller

¡Hola! En Consultores de Empresas estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Taller para sumarse a una importante empresa del rubro industrial, que se destaca como referente en su sector. Buscamos a personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar su experiencia para acompañar el desarrollo de equipos y procesos.

¿Cuál será tu misión?

Brindar soporte operativo y organizativo al taller productivo, coordinando tareas clave periféricas a la producción. Tu objetivo será optimizar los procesos, gestionar el stock y la logística interna, y convertirte progresivamente en la mano derecha de la dirección en el sector.

Principales tareas y desafíos:

Control de stock e inventarios.

Gestión de entradas y salidas de mercadería.

Recepción y control de materiales e insumos.

Coordinación del abastecimiento interno para producción.

Control de carga y despacho de productos terminados.

Seguimiento de entregas y logística interna.

Organización general del taller.

Implementación y seguimiento de metodologías de orden y mejora continua (5S).

Coordinación de tareas operativas del equipo de trabajo.

Control de indicadores básicos de producción y calidad.

Colaboración en la implementación de sistemas de gestión productiva.

Aprendizaje progresivo de los procesos de fabricación para transformarte en referente operativo del sector.

¿Qué necesitamos de vos?

Requisitos excluyentes:

Experiencia de 3 a 5 años en roles de coordinación, supervisión, depósito, logística interna o gestión operativa en entornos industriales.

Experiencia liderando equipos o participando activamente en la organización y coordinación de personal.

Conocimientos en manejo de inventarios, entradas y salidas de mercadería y control de procesos.

Manejo intermedio de Excel, Drive, correo electrónico y sistemas de gestión.

Requisitos deseables:

Experiencia en fábricas de aberturas de PVC o aluminio.

Experiencia en industrias manufactureras, metalúrgicas o productivas.

Formación técnica o vinculada a la gestión industrial (no excluyente).

Competencias que valoramos:

Liderazgo, organización, autonomía, comunicación efectiva, orientación a resultados, proactividad, capacidad de aprendizaje y visión de mejora continua.

¿Qué te ofrecemos?

Excelente clima laboral, donde se valora la colaboración y el desarrollo profesional.

Posibilidades de aprendizaje y crecimiento dentro de una compañía referente.

Si sentís que este desafío es para vos, ¡postulate y charlamos!

¡Queremos conocerte y que seas parte de este gran equipo!